為加強(qiáng)我院住院醫(yī)師培訓(xùn)考核管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證考核工作規(guī)范、公平、有效，制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定適用于我院各培訓(xùn)基地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核管理工作。
培訓(xùn)考核分為培訓(xùn)過程考核和結(jié)業(yè)考核，以培訓(xùn)過程考核為重點(diǎn)。結(jié)業(yè)考核分為結(jié)業(yè)筆試和臨床實(shí)踐技能考核。
一、培訓(xùn)過程考核
是對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程的綜合評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實(shí)踐指標(biāo)完成情況、臨床綜合能力和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)等方面。分為培訓(xùn)日常管理和出科考核。
1、培訓(xùn)日常管理
（1）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員工作日的安排：工作日每年為240天，因事假、病假及其它事由耽擱的工作日，須在次年內(nèi)補(bǔ)足。
?。?）請(qǐng)假1天以下（含1天）由本人書面申請(qǐng)，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后生效，并登記在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》上；1天以上，一周以內(nèi)由個(gè)人提出申請(qǐng)，帶教醫(yī)師和培訓(xùn)?？浦魅闻鷾?zhǔn)簽字后交培訓(xùn)基地簽字后生效并存檔；一周以上者，由個(gè)人提出申請(qǐng)，帶教醫(yī)師和培訓(xùn)專科主任批準(zhǔn)簽字，報(bào)培訓(xùn)基地簽字，報(bào)學(xué)校備案。
（3）為了保證臨床實(shí)踐時(shí)間，除法定節(jié)假日、公休日外，全年各類休假累計(jì)不超過15天。
?。?）年度假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。未經(jīng)各部門同意私自離開培訓(xùn)專科按曠工處理，曠工超過5天以上者視情節(jié)終止培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)出科考核
?。?）根據(jù)《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》，培訓(xùn)學(xué)員輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室后，應(yīng)由該科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核小組（高年資主治醫(yī)師、副高職以上醫(yī)師、科主任三人以上）按照《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊(cè)》要求，對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行出科考核，并做好記錄。考核須真實(shí)，不得走過場(chǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)虛假作弊，成績(jī)?nèi)繜o效。
?。?）《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊(cè)》上帶教醫(yī)師和培訓(xùn)?？曝?fù)責(zé)人填寫完整、規(guī)范；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員出科時(shí)應(yīng)至少完成培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的病種病例數(shù)、技能操作數(shù)的80%。
?。?）培訓(xùn)基地應(yīng)建立出科考核試題庫，由培訓(xùn)管理部門統(tǒng)一命題，各培訓(xùn)?？茖?shí)施考核。技能考核項(xiàng)目評(píng)分表要有監(jiān)考老師兩人簽名(備案)。
二、培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核
?。?）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員報(bào)考結(jié)業(yè)考核的條件為取得《醫(yī)師資格證書》和培訓(xùn)過程考核合格。
?。?）培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核每年舉行一次，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施。結(jié)業(yè)筆試由省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、組卷、印制；臨床實(shí)踐技能考核，采取多站考核模式進(jìn)行。
?。?）培訓(xùn)學(xué)員通過結(jié)業(yè)筆試考試，憑結(jié)業(yè)筆試考試成績(jī)單方可參加結(jié)業(yè)臨床實(shí)踐技能考核，通過臨床技能考核者獲得《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
（4）結(jié)業(yè)筆試不合格者可第二年補(bǔ)考1次。補(bǔ)考合格者參加第二年臨床實(shí)踐技能考核，補(bǔ)考不合格者終止培訓(xùn)。臨床實(shí)踐技能考核不合格者可第二年補(bǔ)考1次，合格者獲得《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，不合格者終止培訓(xùn)。
?。?）醫(yī)院培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各培訓(xùn)基地過程考核進(jìn)行監(jiān)督管理。不定期對(duì)各培訓(xùn)基地教學(xué)查房、培訓(xùn)講課、培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)、出科考核、教學(xué)記錄材料等內(nèi)容進(jìn)行抽查，同時(shí)對(duì)學(xué)員考核合格率進(jìn)行測(cè)評(píng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三、罰則
1、培訓(xùn)基地未按要求實(shí)施培訓(xùn)過程考核和審核報(bào)考資格，或弄虛作假，予以通報(bào)批評(píng)，直至取消培訓(xùn)基地資格。
2、培訓(xùn)?？萍皫Ы提t(yī)師未按要求嚴(yán)格進(jìn)行日?？己思俺隹瓶己耍S意變更培訓(xùn)計(jì)劃、更改帶教醫(yī)師的，予以通報(bào)批評(píng)，直至取消其培訓(xùn)資格和帶教資格。
3、培訓(xùn)期間住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員年度各類休假累計(jì)超過15天不足3個(gè)月者，順延6個(gè)月；超過三個(gè)月不足6個(gè)月者，不得參加全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，順延1年后再予以申報(bào)。同時(shí)由培訓(xùn)基地上報(bào)學(xué)校備案。
4、培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予終止培訓(xùn)處理，并報(bào)學(xué)校備案。
?。?）經(jīng)常遲到、早退、無故缺勤，屢教不改者。年度各類休假累計(jì)超過6個(gè)月者。
?。?）結(jié)業(yè)考試中提供的報(bào)考材料弄虛作假，考試考核作弊違規(guī)等情況，取消當(dāng)年結(jié)業(yè)考試考核報(bào)考資格及成績(jī)。
?。?）4次以上出科考核不合格者；連續(xù)2次無故不參加海南省衛(wèi)生廳組織的相應(yīng)結(jié)業(yè)考核或連續(xù)2次結(jié)業(yè)考核不及格者。
?。?）違反培訓(xùn)基地所在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，造成惡劣社會(huì)影響或玩忽職守，造成嚴(yán)重醫(yī)療事故或經(jīng)濟(jì)損失者；觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪者。
?。?）對(duì)培訓(xùn)考核實(shí)施過程中違規(guī)的單位和個(gè)人，經(jīng)核實(shí)后，依照相關(guān)規(guī)定處理。
四、附則
1、本管理規(guī)定由院科教科負(fù)責(zé)解釋。
2、各培訓(xùn)基地應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施細(xì)則。
3、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。
海南省婦幼保健院
2013.12.23