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        • 科研教學(xué)

          住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級(jí)管理人員職責(zé)

          發(fā)布日期:2016-09-08 15:16      作者:      點(diǎn)擊:5270


          根據(jù)衛(wèi)生部《專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和海南省專(zhuān)科∕住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)管理規(guī)定的要求,結(jié)合我院的具體情況,制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級(jí)管理人員工作職責(zé),請(qǐng)全院各規(guī)培基地、相關(guān)科室、部門(mén)及相關(guān)人員遵照?qǐng)?zhí)行。

            一、我院專(zhuān)科∕住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)行院科兩級(jí)管理制度,院級(jí)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)見(jiàn)省醫(yī)行(2007)133號(hào)文《關(guān)于成立專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作組織管理機(jī)構(gòu)的決定》。

            二、專(zhuān)科∕住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦公室及專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)定期召開(kāi)工作例會(huì),解決實(shí)際問(wèn)題,注重工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),定期向院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作。例會(huì)有記錄,接受院領(lǐng)導(dǎo)小組的督察,并接受上級(jí)主管行政部門(mén)的檢查。

            三、科級(jí)管理實(shí)行基地主任負(fù)責(zé)制,各專(zhuān)科基地成立領(lǐng)導(dǎo)小組,基地主任(科主任)為第一責(zé)任人,執(zhí)行主任和執(zhí)行助理負(fù)責(zé)具體工作。成立師資小組和質(zhì)量管理小組,根據(jù)各專(zhuān)科培訓(xùn)細(xì)則的要求結(jié)合醫(yī)院實(shí)際具體實(shí)施專(zhuān)科∕住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。要求各專(zhuān)科抽選一名高年資住院醫(yī)師或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)的日常管理。

            1、普通專(zhuān)科基地負(fù)責(zé)人職責(zé)

            在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)劃本專(zhuān)科基地的招生、培訓(xùn)、考核等組織管理,承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的全過(guò)程管理。

           ?。?)有效協(xié)調(diào)下屬亞專(zhuān)科的專(zhuān)科∕住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。

           ?。?)組織制定所轄亞專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、考核實(shí)施細(xì)則。

           ?。?)選拔落實(shí)各亞專(zhuān)科的師資人員名單及落實(shí)本專(zhuān)科醫(yī)師的臨床輪訓(xùn)安排。

           ?。?)負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)科受訓(xùn)人員的入科教育。

           ?。?)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本專(zhuān)科培訓(xùn)醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)考核,按醫(yī)院要求組織、實(shí)施本專(zhuān)科的部分年度考核。

           ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)科師資培訓(xùn)工作的督察,促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的改進(jìn)。

           ?。?)每季度召開(kāi)至少一次本普通專(zhuān)科的專(zhuān)科∕住院醫(yī)師和帶教師資工作例會(huì),解決實(shí)際問(wèn)題;例會(huì)有記錄,并接受院級(jí)管理部門(mén)的隨機(jī)抽查和年終檢查。

            2、亞專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人職責(zé)

           ?。?)做好科內(nèi)協(xié)調(diào)及人員搭配,確保輪訓(xùn)的專(zhuān)科∕住院醫(yī)師完成培訓(xùn)計(jì)劃。

           ?。?)確定本科室管理人員、師資人員名單并上報(bào)上級(jí)學(xué)科。

           ?。?)負(fù)責(zé)審簽專(zhuān)科∕住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)出科考核手冊(cè)。

           ?。?)每季度召開(kāi)至少一次本科室專(zhuān)科∕住院醫(yī)師和師資人員的例會(huì),解決實(shí)際問(wèn)題,例會(huì)有記錄,并接受院級(jí)管理部門(mén)的隨機(jī)抽查和年終檢查,檢查結(jié)果納入科室質(zhì)控體系及科主任本人的考核。

            3、科室管理人員及帶教師資人員職責(zé)

            (1)負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)專(zhuān)科∕住院醫(yī)師完成培訓(xùn)計(jì)劃。

           ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)輪訓(xùn)醫(yī)師進(jìn)行考勤及日??己?,及時(shí)審簽專(zhuān)科∕住院醫(yī)師的輪訓(xùn)手冊(cè),并對(duì)其做出適當(dāng)評(píng)價(jià)。

           ?。?)對(duì)專(zhuān)科∕住院醫(yī)師實(shí)行跟班帶教,嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,指導(dǎo)并督促專(zhuān)科∕住院醫(yī)師認(rèn)真管理病人,收集、匯報(bào)病史,書(shū)寫(xiě)病歷等日常工作。

           ?。?)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)學(xué)科的特點(diǎn),采取啟發(fā)式帶教,有意識(shí)地培養(yǎng)專(zhuān)科∕住院醫(yī)師的表達(dá)能力,溝通交流能力、臨床思維能力及臨床基本技能等。

            海南省婦幼保健院

            2014-1-23


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