4月19日,2023年度省級公立醫(yī)院院領(lǐng)導年薪制考核組蒞臨海南省婦女兒童醫(yī)學中心(以下簡稱“省婦兒中心”)開展2023年度省級公立醫(yī)院院領(lǐng)導年薪制考核并指導工作,省婦兒中心領(lǐng)導班子成員及相關(guān)科室負責人參加考核會議。
在19日的匯報會上,省婦兒中心黨委負責人、主任(院長)樊利春向考核組匯報了2023年度院領(lǐng)導年薪制考核指標相關(guān)工作開展情況。
考核專家組組長韋海珠表示此次考核堅持公開、公正、客觀的原則,堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向、注重實效,旨在促進醫(yī)院內(nèi)涵及能力水平的全面提升,促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展——
他指出考核工作是對醫(yī)院整體發(fā)展水平的檢驗,也是對醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的一次大檢查。院長年薪制的改革是醫(yī)療系統(tǒng)改革的重要舉措之一,也希望醫(yī)院能夠把工作亮點和好的經(jīng)驗推向全省乃至全國各醫(yī)療機構(gòu)。
同時,他強調(diào)考核組要嚴守組織紀律,在考核過程中必須嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴格按照考察項目及評分標準,嚴肅認真地開展考核工作。
在19日、22日兩天時間里,考核組對照考核指標,通過查閱資料、調(diào)查訪談、實地查看、個案追蹤、系統(tǒng)追蹤等方式,分組別對社會效益、平安醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)與管理、經(jīng)營管理、持續(xù)發(fā)展、黨的建設(shè)、行風建設(shè)等方面進行深入細致的考核檢查。